В Тверской области укрепляют кадровый потенциал села

На заседании правительства Тверской области обсуждались вопросы укрепления кадрового потенциала и развития сельскохозяйственных организаций, крестьянских и фермерских хозяйств Верхневолжья.

Молодым специалистам сферы АПК предусмотрено значительное повышение выплат. На заседании одобрена соответствующая законодательная инициатива, которая направлена в Законодательное собрание региона.

Выплаты смогут получить граждане РФ в возрасте
до 35 лет, трудоустроенные по своей специальности на сельскохозяйственном предприятии Тверской области в течение полугода с даты выдачи диплома. Выплаты будут предоставляться в течение трех лет. По окончании первого года работы – 300 тыс. рублей, второго и третьего – 100 тыс. рублей ежегодно. Таким образом, молодой специалист получит помощь на общую сумму 500 тыс. рублей (ранее было 35 тыс. рублей). При этом выплаты не подлежат налогообложению.

На заседании регионального правительства приняты решения, направленные на устойчивое развитие сельхозпредприятий. Они касались, в том числе предоставления субсидий по ряду направлений.

«В агропромышленном комплексе должны развиваться не только крупные предприятия, но также малый и средний бизнес, – подчеркнул Игорь Руденя. – Необходимо пересмотреть формат поддержки таких предприятий. В частности, сейчас одним из условий непредоставления субсидии является снижение численности поголовья скота. Считаю, нужно сделать акцент на объемах реализованной продукции и субсидировать его. А критерий по поголовью сделать не обязательным, а желательным. Это позволит обеспечить дальнейшую работу хозяйств».  

 

Читать свежий выпуск газеты